Påklædning til succes
Dit udseende er næsten lige så vigtigt for din succes på arbejdspladsen som dit repertoire af færdigheder. Din arbejdsgarderobe er muligvis et af de vigtigste aspekter af dit overordnede image og vil kræve omhyggelig tanke og planlægning for at udvikle dig.

Selvom du mest sandsynligt vil ønske at projicere det billede, som du kan promoveres ved at klæde dig på en måde, der ligner dine overordnede, kan forkledning til din position have utilsigtede konsekvenser. Hvis din stil er markant mere poleret og professionel end dine medarbejdere, kan det føre til harme, især hvis du er nyere i personalet. Og selvfølgelig skal du aldrig klæde din vejleder ud. Underbeklædning kan på den anden side give andre indtryk af, at du ikke er interesseret i dit job. Det kan også få andre til at se dig som mindre dygtig, end du virkelig er.

Hvis du er i tvivl om dit arbejdsplads krav til garderobe, skal du bede din vejleder eller personalerepræsentant om vejledning. Uanset hvor du arbejder, er der dog nogle fælles forventninger blandt de fleste arbejdspladser, som du bør kende. Dit tøj skal altid passe godt, være rent, i god reparation og fri for rynker.

Kvinder bør undgå lav-cut bluser. Nederdele skal mindst nå knæet, når man sætter sig. Bukser og nederdele skal sidde mindst ved hoften eller højere, og skjorter skal enten være gemt i eller længe nok til at sikre, at der ikke er hud eller undertøj synlige. Medmindre du er en fitnessinstruktør, er spaghetti stropper, tank toppe og formtilpassede leggings normalt ikke acceptabelt. Smykker, der laver støj, når du flytter, eller tilbehør, der kommer i vejen for dit arbejde, skal undgås. Nogle arbejdsgivere kan af sikkerhedsmæssige årsager forbyde at bære tilbehør. Undertøj og intime kropsfunktioner skal aldrig være synlige.

Mænd bør undgå at efterlade mere end den øverste knap på skjorter uden knap. Mænd må under ingen omstændigheder bære deres bukser bæltet under deres bagdel i den "slappe stil." I de fleste tilfælde er der brug for en form for strømper. Last og malerbukser kan være forbudt på arbejdspladser med maskiner, der flytter.
Professionel påklædning skal afspejle tillid og kompetence. Selvom det er acceptabelt at virke attraktiv, bør både mænd og kvinder undgå stilarter, der projicerer et sexet billede.

Den mest traditionelle påklædningskode er den formelle forretningsstil. Konservative dragter med silke eller slidbånd af høj kvalitet i uld, kjole sokker og sko er typisk krævet til mænd. Stjernede kjole skjorter foretrækkes for mænd. T-shirts bæres ofte under kjole skjorter med nederste trådantal.

Kvinder bærer ofte dragter med nederdele, strømpebukser og lukkede tåpumper med lave til moderate hæle. Skjorter og bluser til begge køn er normalt solide eller et konservativt mønster og i traditionelle farver og stoffer af høj kvalitet. Kvinder kan have mere fleksibilitet med valg af bluse farver såsom pasteller eller rige nuancer. Enkle smykker af høj kvalitet til både mænd og kvinder bruges sparsomt. Mens de fleste virksomheder, der kræver formel påklædning, tilskynder til klassiske, konservativt skræddersyede dragter, er der nogle undtagelser. Moderelaterede industrier, kunst og andre kreative virksomheder er mere tolerante overfor trendy tilbehør, sko, snit af dragter, farver og mønstre. For begge køn er sko og bælter typisk læder eller læderlignende materiale af høj kvalitet.

Forretningsmæssigt afslappede stilarter giver mulighed for større valgfrihed for både mænd og kvinder. For mænd erstatter sportsfrakker, trøjer og veste de mere restriktive dragter. Imidlertid bæres skjorter undertiden uden nogen form for jakke.

Business casual skjorter er typisk oxford klud, chambray eller anden lignende afslappet klud, der er lidt tykkere end en formel kjole skjorte. Polo-stil skjorter er også almindelige. Bånd kan muligvis ikke kræves, og det er oftest blandinger af bomuld og silke med lav glans, struktur eller klubstil. Bukser kan være kaki, bomuld, syntetiske blandinger eller andet lignende materiale. Sko og bælter kan være læder, læderlignende eller lærred af høj kvalitet. Kvinder, der arbejder i forretningsmæssige afslappede omgivelser, nyder en række valg fra adskilt, herunder nederdele, kjoler, bukser, jakker, bluser og trøjer. Strømpebukser kan være valgfri. Lukkede tåhæl og lejligheder af læder, læderlignende materiale eller lærred af høj kvalitet er normen.

Smykker til både mænd og kvinder kan omfatte både kvalitets- og kostumssmykker, men bør altid være smagfulde. Kvinder kan have en bred vifte af fleksibilitet med hensyn til tilbehør til tørklæder, indpakning og bælter. For både mænd og kvinder accepteres ofte en lang række farver, mønstre og teksturer.
En afslappet arbejdsplads kan tillade ansatte at bære jeans, khakis, shorts, sneakers eller lærredsko, t-shirts, afslappede nederdele, kjoler, bluser og trøjer. En bred vifte af mønstre, materialer og farver accepteres normalt. Arbejdsgivere kan begrænse tøjet med beskeder eller billeder, der reflekterer dårligt på virksomheden.

På en arbejdsplads, hvor der kræves uniform, har medarbejderne ringe eller intet valg i, hvad de skal bære. Der vil sandsynligvis være begrænsninger på den type smykker, der kan bæres. Arbejdspladser kan også diktere den type sko, der kan bæres, afhængigt af sikkerhedskrav.

Video Instruktioner: A Digital Success - Webshop In 30 Minutes (Marts 2024).