Online instruktører i efterspørgsel
Ifølge en undersøgelse offentliggjort af Pew Internet & American Life Project af 1.021 deltagere bestående af universitetsdirektører, Ivy League-universitetsprofessorer og venturekapitalister, mente 60%, at videregående uddannelser vil se helt anderledes ud i 2020, mens 39% mente den traditionelle kollegestruktur vil ikke ændre sig meget. Fremskridt inden for teknologi vil fortsat være en af ​​de vigtigste drivkræfter bag væksten inden for uddannelsesteknologi. Der er ingen benægtelse af den bedste formel for en afrundet uddannelse består af både online og klasselæringsundervisning på grund af de unikke færdigheder, der er erhvervet i hver. Mange uddannelsesinstitutioner forbereder sig på denne ændring ved at revurdere deres nuværende læringsmodeller, og instruktører erhverver nye færdigheder for at forblive konkurrencedygtige i denne skiftende branche.

Udtrykkene lærer, instruktør og professor forgrener sig i en række forskellige termer, der er specifikke for bestemte undervisningsniveauer eller -metoder. Hvis undervisning er en del af din fremtidige plan, kan det være klogt for dig at gøre dig bekendt med de forskellige typer lærere og kvalifikationer, der typisk kræves. Både virksomheds- og akademiske organisationer søger lærere.


Virksomhedsinstruktion: Med stigningen i virtuel kontordeltagelse bruger virksomheder teknologi til fjernuddannelse og uddannelse af personale. Nogle af de efterspurgte fagpersoner inkluderer følgende:

  • Instruktionsdesignere ansættes fra virksomheder til at hjælpe med at designe og udvikle læseplaner og eLearning moduler, der skal offentliggøres og bruges til uddannelse i virksomhedsindstillinger.

  • undervisere ansættes af virksomheder til at uddanne grupper af ansatte, der søger træning inden for specialiserede områder, såsom computersoftware eller færdighedstræning. Træneren tilbyder træning på stedet eller nogle gange på et eksternt sted, hvor der afholdes daglige workshops.

  • Helpdesk tilbyder virtuel assistance til virksomhedens ansatte, der har brug for realtidshjælp til tekniske problemer.

  • Menneskelige ressourceinstruktører bruges af virksomheder til at uddanne medarbejdere om fordele og træningsudvikling. I dag leveres instruktion i et eLearning-miljø, især i større globale virksomheder.


Akademisk undervisning ændrer sig hurtigt på grund af teknologiske fremskridt, og de mange forskellige kvalifikationer, der kræves for at undervise, udvides, især for dem, der nyder at undervise i klassen såvel som online. Nogle af de typer akademiske instruktører i dag inkluderer følgende:

  • K – 12 lærere er uddannet og uddannet til at undervise studerende i folkeskoler, gymnasier og gymnasier. Selvom størstedelen af ​​undervisningen gennemføres på campus, er der et stigende behov for onlineundervisning af familier, der foretrækker at hjemmeskole deres børn.

  • Efterfølgende instruktører undervise i colleges, universiteter og andre postsecondary institutioner. De hjælper med at udvikle læseplaner, udvikle lektioner, hjælpe studerende og tilbyde hjælp til professorer.

  • Online / fjerninstruktører bliver meget populære og mere efterspurgt af uddannelsesinstitutioner. Online / fjerninstruktører bruger internettet til at undervise i kurser i et synkront eller asynkront miljø.

  • Online adjunktinstruktører ansættes typisk på kontraktbasis og betales med kursus snarere end årligt. Med andre ord, de arbejder på deltid og modtager ikke den samme løn og fordele, som fuldtids fjerninstruktører modtager. Mange af disse instruktører underviser imidlertid på flere universiteter og kan opbygge ganske betydelige lønninger. Dette er ideelt for dem, der ønsker at undervise fra forskellige steder.


Uanset hvad du foretrækker, giver onlineinstruktion stor bekvemmelighed for både studerende og instruktør.

Følg Patricia på Twitter eller lær mere om hendes bøger på www.PatriciaPedrazaNafziger.com.

+ Patricia Pedraza-Nafziger

Video Instruktioner: Free Full Hour Online Spin® Class Video with Cat Kom from Studio SWEAT onDemand-Part 1 (April 2024).