Mikro-fornærmelser -
Mikro-fornærmelser er en form for mikroaggression. Der er visse overbevisningssystemer og adfærdsmønstre forbundet med denne form for negativitet. Forbrydere af mikro-fornærmelser er ofte ikke klar over, at de engagerer sig i sådan kommunikation. Subtile fornærmelser og fantastiske ikke-verbale interaktioner forekommer ofte på grund af dybt rodfæstet uvidenhed og gamle vaner. Forskning udført på Columbia University indikerer, at "Mikro fornærmelser repræsenterer subtile snubs, ofte ukendt for gerningsmanden, men klart overfører en skjult fornærmende meddelelse til modtageren af ​​farve."

Samfundsvidenskabelige eksperter, såsom Dr. Derald Wing Sue, karakteriserer mikro-fornærmelser som "ofte ubevidste, adfærdsmæssige / verbale bemærkninger eller kommentarer, der formidler uhøflighed, ufølsomhed og nedtoner en persons racearv eller identitet." Mennesker, der opfører sig i denne kategorifunktion, udgør en grundlæggende overbevisning om, at folk i farver er andenklasses borgere og muligvis ikke kan besætte positioner med høj status. En anden dybt forankret tro er, at folk i farver er tjenere til hvide, hvilket fører til, at personer med farve forveksles med servicemedarbejdere.

Én historie, der tjener som eksempel, er en elegant kvinde med spansk arv ved navn Rachel. Hun oplevede en visning af mikro-fornærmelse, mens hun blev gæst på et firestjernet hotel. Da hun gik ud af sin hotel suite for en udflugt, blev Rachel straks forvekslet med en hotelpige af en ung kaukasisk kvinde i gangen med behov for service. En anden historie er om en kaukasisk mand ved navn Mr. Collins, der sad på sit kontor og ventede på et forretningsmøde med en højtstående advokat og hendes team. I gåtur tre mennesker, to afroamerikanere, en mandlig en kvinde og en kaukasisk kvinde. Alle tre er immaculately klædt og plejet. Ved første øjekast og uden tøven rejser Mr. Collins sig og rækker sin hånd ud til den kaukasiske kvindelige i gruppen og henvender sig til hende som den høje kraftfulde advokat, da advokaten faktisk var afrikanskamerikansk kvindelig.

Disse typer oplevelser er frustrerende for os at udholde som enkeltpersoner og som et race. Imidlertid har oprindelige folk tilfælde af uretfærdighed magten til at give os en mulighed for at gå væk fra offerbevidstheden og ændre vores perspektiv. Sammen kan vi opløse giftige blokeringer og søge en klarere forbindelse til vores skaber. Vi kan tage energi fra bigotry, had og frygt og overføre det gennem den store ånds kraft og hjælp til de storslåede helbredende energier med frihed, empowerment og glæde.

Det første skridt til frihed er at frigive skylden. Vores skyldhistorier kan identificeres som hårde, tornede, utilgivelige tanker over for en person, sted eller ting. Tilgivelsesarbejde kan bringe kernetro til overfladen. Når vores personlige saga bliver en skyldhistorie, er det vores signal om, at vi overvejende fungerer fra vores ego eller falske jeg. Mange af os bliver fanget i ofre på denne måde.

Vi kan bede Den Store Ånd om at hjælpe os med at frigive alle domme over os selv og andre. Vi kan bede for Guds jordiske og åndelige medicinhjælpere til at beskytte og guide os på denne hellige sti, når vi bliver styrket af praksis med tilgivelse. Vi kan lære andre om virkningerne af mikro-fornærmelser, fordi uden uddannelse kan de, der udfører gamle automatiske mønstre, ikke ændre sig, og cyklussen fortsætter. Viden om, at uvidenhed er kernen i situationen, er den gave, der frigør os. Når vi først er klar over, at tilgivelse er modgiften til uvidenhed, begynder vi vejen til sejr. Stien er unik for hver sjæl, nogle har meget at frigive og dybe sår at have tendens til, mens andre kan blive klare nok til blot at tilgive hvert øjeblik, når det kommer og acceptere den storslåede gave i livet. Lyset af vores indre helbredelse lyser op fra os, når vi heles indefra. Stedet at starte er tilgivelse af mig selv.


Video Instruktioner: Dadaş Dede (Necati Tutaş) - Emre Yücelen ile Stüdyo Sohbetleri #23 (Kan 2024).