Team Kvindens grundlægger Karyn Fagan redesigner netværksoplevelsen
Efter at have deltaget i flere netværksmøder anerkendte virksomhedsejer Karyn Fagan behovet for et mere "brugervenligt" system. Hun var selvsikker på, at hun kunne oprette en netværksorganisation, der tilbyder mere end en kortudveksling, grundlagde hun Team Women. Med møder to gange om måneden hjælper medlemmerne hinanden med at øge salget gennem direkte forretningshenvisninger. Fru Fagan redesigner ansigtet med netværk med møder, der er støttende og sjovt. Jeg bad Karyn fortælle os om start af Team Women og om hendes oplevelse som forretningsejer.

Hvad som en travl mor til to med en allerede succesrig hjemmebaseret virksomhed, hvad motiverede dig til at starte Team Kvinder i stedet for at tilslutte sig en eksisterende netværksorganisation?

"Jeg besluttede at starte min egen netværksorganisation for et par måneder siden efter at have deltaget i et antal lokale netværksmøder hver uge med forskellige grupper. Møderne og de årlige gebyrer var dyre. De virkede indelukkede, og jeg følte mig aldrig som om jeg passede ind. Da jeg sad i møderne og kiggede rundt i rummet, medlemmerne så ikke ud til at hygge sig. Hvordan kan du virkelig være involveret i netværk, hvis du ikke nyder processen? Jeg besluttede at ændre den måde, netværkskapitlerne køres på. Jeg tog væk alt hvad jeg ikke kunne lide ved dem og tilføjede sjov, venskab og støtte. De tre ting, der syntes at savnes fra de møder og funktioner, jeg deltog i. Min teori i livet har altid været at nyde det, du gør. Hvis du ikke gør det , Ændre det!"

Fortæl mig lidt om, hvordan du kom til at starte din første virksomhed? Hvad var nogle af kampe og udfordringer?

"Min første virksomhed lavede faktisk stearinlys ud af min garage. Det blev kaldt Annies Country Attic. Jeg forblev vellykket indtil min første søns ankomst og kunne ikke længere holde trit med ordreniveauet. Jeg startede derefter en online ressourcewebsted for kvinder og arbejde hjemme mødre. Jeg blev bare træt af at arbejde i erhvervslivet med at tjene penge til alle andre end mig selv.

Alle kan gøre det med de rigtige ideer og forbindelser. Nogle af mine kæmper og udfordringer så ud til at lære hvad jeg skulle gøre, og hvad jeg skulle holde sig væk fra som virksomhedsejer. Du kan begå mange fejl begyndende. Jeg var heldig nok med nogle fantastiske mentorer til at hjælpe mig med at guide mig gennem processerne trin for trin. At starte og køre din egen succesrige virksomhed kræver stort set 24 timer i døgnet af din tid. Selvfølgelig har ingen af ​​os det, og normalt er det en udfordring. Jeg har en vidunderlig støttende familie og er meget heldig for det. ”

Hvorfor er det så vigtigt for kvinder at være en del af et netværk? Hvad er nogle af fordelene ved holdkvinder?

”Vi har alle brug for hjælp til at opbygge vores karriere, uanset om vi vil indrømme det eller ej. Selv den stærkeste kvinde har brug for nogen til at afvise ideer fra nu og da.

Netværk giver dig mulighed for hurtigt og nemt at få dit navn derude til offentligheden uden en masse benarbejde og annonceringsomkostninger. Det er "mund til mund" -annoncering, som er den bedste måde at øge din virksomhed på.

Nogle af fordelene ved holdkvinder er, at vi kun tillader kvinder i vores kapitler. Dette tilskynder til et mere afslappet miljø. Hvert møde er individualiseret for at imødekomme enhver kvindes behov. Denne støtte er konsistent fra kapitel til kapitel.

Jeg oprettede denne organisation for at hjælpe kvinder med at lykkes med deres bestræbelser. Team Women er som at have tredive vellykkede forretningskvinder, der arbejder for dig hvert sekund om dagen. Den største fordel er, at vores atmosfære handler om at nyde det, vi gør, og lære af hinanden. "

Kvinder har ofte svært ved at arbejde som et team. Hvordan opretholder du følelsen af ​​enhed i organisationen?

"Team Women opfordrer vores medlemmer til at behandle alle som om de er en ven eller et familiemedlem. Nye medlemmer og besøgende skal behandles som om de har været her sammen med os. Teorien bag Team Women er: Hvis jeg giver dig en forretningsførelse , får du en til mig. Enhed er naturligt skabt i en netværksindstilling, der trives med teambuilding, support og succes. "

Kan du dele en historie om, hvordan en forretningskvinde drage fordel af din organisation?

"Team Women er et meget nyt firma. Vi startede i december 2004. Min yndlingshistorie handler om en kvinde i et af vores kapitler, som aldrig troede, hun kunne få succes med salget. Hun fortalte mig, at hun var genert og sky når det kom at præsentere sig selv for kunderne. Som du ved, for at få succes i salget, er du virkelig nødt til at vise lidt tillid. Hun fortalte mig, at hun efter cirka fem møder med de andre damer nu er i stand til at banke på døre og ringe virksomheder, som hun normalt ville have været bange for. Hun foretaget et stort salg her om dagen og ringede til mig cirka ti minutter efter at have afsluttet aftalen for at takke mig for at starte Team Women. Hun forstod endelig, at vi ikke kun handler om forretning og henvisninger. Kvinder handler om støtte, træning og vejledning.Hendes salg er vokset mere i den sidste måned, end de har haft det sidste år. Derfor startede jeg organisationen. "

Jeg skrev for nylig en artikel, der bad kvinder om at dele deres top ti succestips. Vil du dele med os et par af de succestips, du har lært som ejer af to virksomheder?

"En ting, jeg altid fortæller kvinder, der kommer til mig for at få råd, er: tvivl aldrig på dig selv eller din idé. Vi har evnen og ressourcerne til at gøre hvad vi vil som kvinder. Vær ikke bange for at prøve det. Hvis tingene ikke 't fungerer første gang, bare prøv det igen. Jeg vil aldrig se tilbage på livet og tænke: Hvis jeg kun havde prøvet.

Sørg for at bede alle om råd og hjælp. Du får muligvis ikke alle de rigtige svar og støtte, men der er mennesker derude, der har været der og gjort, hvad du vil gøre. Lad andres oplevelser forhindre dig i at begå unødvendige fejl. "

Karyn Fagan
Team Kvinder Grundlægger
"Bliv medlem af kvinder kun ansigt til ansigt netværk"



Video Instruktioner: Carl Sandburg's 79th Birthday / No Time for Heartaches / Fire at Malibu (April 2024).