På jobbet - vil du lave en god chef?

• Kan 1, 2024

Nu når du har medarbejdere, der rapporterer til dig, uanset om en person eller ti, skal du huske, at en god leder giver arbejderne mulighed for at bruge deres kreativitet når det er muligt. Kæmp kreativitet, og du ser muligvis på et stresset og ulykkeligt personale. Opmuntrer kreativitet, og din belønning kunne være glade og sundere medarbejdere og til gengæld en sundere finansperiode for din virksomhed.

Du er muligvis kommet til denne position med konkrete ideer om, hvad du vil og ikke accepterer som passende kontoradfærd. Før du har dit første store møde, er her et par ting, du skal overveje.

• Forbud ikke diskussion af visse emner. Du vil bestemt kun diskutere kontorspørgsmål og procedurer, men tillade et "vrikkende" rum.
  
• Skyd ikke en idé, der synes fjollet. Det kan have en vis fortjeneste.
  
• Ignorer ikke en idé, der synes upassende eller "for stor."
  
• Ignorer ikke input, som du ser som en negativ holdning.
  
• Ignorer ikke input, fordi du antager, at du ved mere end dit personale.
  
• Ignorerer ikke uroligheder fra kontoret og vandkøler rumblings.
  
• Antag ikke automatisk, at en medarbejder er en whiner, fordi nogen siger, at han er det.

Lad kreativitet strømme

• Tillad åben kommunikation.
  
• Gennemgå dit medarbejders personlige bidrag til kontoret, og værdsæt det.
  
• Vær åben for nye ideer.
  
• Tag dig tid til at fejre særlige lejligheder med dit personale. Husk at sige tillykke med fødselsdagen.
  
• Anerkend en persons vigtighed.
  
• Anerkend dine medarbejders bidrag privat og offentligt.
  
• Bed om ideer og udtalelser fra dit "hele personale." Det inkluderer 'pigen', der svarer på telefonen og kontoret.
  

Vil al denne venlighed gøre dit personale doven og uproduktiv? Tværtimod vil det gøre dem villige til at gå den ekstra kilometer for dig, når det er mest nødvendigt.

Og husk, en god idé kan komme fra enhver, overalt og når som helst. I de tidlige 1950'ers sekretær, Bette Nesmith Graham, skabte det, der blev kendt som "White Out" og "Liquid Paper". Derudover opfandt Marion Donovan engangsbleen, men hun havde ikke øjeblikkelig succes med sin engangsble. Til sidst kapitaliserer en anden på den samme idé, og resten er historie.

Video Instruktioner: Jobsøgende bør kigge efter en god chef og en god kultur (Kan 2024).