Udfyld dine dygtighedshuller
Jeg har kigget efter og landet mange job i mit liv, men jeg har aldrig rigtig haft et system. Det var, indtil jeg gik til New York Department of Labour og ansøgte om en individualiseret træningstilskud (ITG). Jeg fandt ud af bevillingerne, mens jeg arbejdede på en historie om karrierehåndtering. Til historien interviewede jeg en professionel medarbejdere, der talte om at drage fordel af virksomheds sponsorerede programmer. Jeg modtog nogle værdifulde oplysninger, men jeg ønskede også at vide, hvad nogen kunne gøre, hvis de var arbejdsløse, frilansende eller måske samarbejder med et lille firma, der tilbød få fordele.

For at besvare mit eget spørgsmål gik jeg til New Yorks Workforce-websted og opdagede ITG-programmet. Målet med programmet er at hjælpe enkeltpersoner med at få færdigheder til at arbejde i områder med høj vækst. Ikke en til at lade en stor mulighed komme væk, jeg besluttede at drage fordel af programmet selv.

For at afslutte ansøgningen måtte jeg opdatere mit CV ved at udskrive tre jobbeskrivelser for job, jeg gerne ville ansøge om. Derefter måtte jeg identificere, hvor jeg ikke faldt til mindstekravene. Til sidst måtte jeg finde godkendte træningsprogrammer, der ville give mig de færdigheder, jeg havde brug for, for at imødekomme minimumskravene til jobbet. Hele pointen var at bevise det efter Jeg modtog den foreslåede uddannelse, jeg ville være fuldt kvalificeret til disse job. Ikke at jeg ville være garanteret at lande en, men i det mindste ville jeg have en chance.

Dette system giver så meget mening, at bortset fra at ansøge om et ITG-tilskud, synes jeg, at enhver, der er interesseret i karriereudvikling, skal bruge det. Her er det igen:

1) Se først efter flere jobmuligheder, der appellerer til dig. Når du vælger fremtidige job, skal du huske på denne øvelse kun vælge job, som du mener, du virkelig ville lide. Som Bob Doyle siger Hemmeligheden ”Du skulle ikke sige,” Nå, jeg kunne gøre det på denne måde, men mand, jeg ville hader det. ”Du er ikke på det rigtige spor, hvis det er tilfældet.”

Hvis du vil bruge en masse tid, kræfter og måske penge på udøvelsen af ​​denne position, skal du sørge for, at arbejdet er noget, du gerne vil have.

2) Hvor kommer du ikke til at opfylde mindstekravene til jobbet? Identificer dine mangler i dygtighed, uddannelse eller temperament. Måske har du den krævede grad, men har ikke den ledelsesmæssige erfaring, som arbejdsgiverne leder efter. Lav en liste over, hvad du har brug for for at ansøge om et lignende job i fremtiden.

3) Find en måde at udfylde hullerne. Kan du melde dig frivilligt for at få den erfaring, du har brug for? Kan du tilmelde dig kurser? Ved siden af ​​listen over ting, du har brug for - hullerne - lav en liste over alle de ting, du kan gøre for at imødekomme mindst minimumskvalifikationerne for de ønskede positioner. Dette er din "karriereopgaveliste" eller din handlingsplan.

Selvfølgelig, hvis du leder efter et job i dag, skal du ansøge om stillinger, hvor du opfylder minimumskravene. Men fortsæt med at stræbe efter det drømmejob.

For mere information om uddannelsesstipendier, der er tilgængelige via din tilstand, skal du følge linket nederst i denne artikel og besøge det karriere-stop-center, der er tættest på dig. Mange centre yder hjælp til genoptagelse, et computerlaboratorium, jobledninger og meget mere.







Video Instruktioner: How to Become Pope (Kan 2024).