Sådan håndteres en mobber på arbejdet

• April 27, 2024

Hvad er en bølle? Når de fleste mennesker tænker på en mobber, har de en tendens til at trylle frem billeder af det betyder skolebarn, der plukker på de mindre børn - stjæler frokostpenge eller anden barnlig tortur. Desværre er mobning ikke længere begrænset til skolegården, men det er nu en udbredt situation på mange arbejdspladser.

Så hvad er en bølle? En bølle er en, der aggressivt skræmmer, truer, terroriserer eller forkerer andre. Bare fordi du er en medarbejder eller en medarbejder i en organisation, betyder det ikke, at du skal holde op med at blive mobbet. Mens mobning kan være en vanskelig og desoraliserende situation, er der måder, du reagerer på, og handlinger, du kan tage for at afslutte mobning på arbejdspladsen.

1 - Hold menneskelige ressourcer i løkken, men stol ikke helt på dem for hjælp. Bare hvis side er HR på? Mens de fleste medarbejdere ønsker at tro, at Human Resources er deres største talsmand, kan sandheden faktisk være det modsatte. Human Resource's job er at holde virksomheden ude af overvældende retssager, men det betyder ikke, at de vil stå fast bag medarbejderen. For eksempel, hvis manageren er en mobber, der ønsker at målrette din præstation, vil HR rådgive dem om at begynde at opbevare dokumentation for din arbejdspræstation.

2 - Opbevares nøjagtige og detaljerede poster (dette inkluderer e-mail og enhver anden skriftlig korrespondance). Opbevar en log over alle truende opkald, du modtager, samt detaljerne i opkaldet. Medtag dato og tidspunkt for hver hændelse samt eventuelle vidner til udvekslingen. Hvis mobberen forværrer problemet ved at sende skriftlig korrespondance, skal du opbevare dem i en fil.

3 - Rapporter problemet. Problemet kan ikke løses, hvis du ikke rapporterer det. Hvis det ikke er muligt at følge kommandokæden, skal du rapportere problemet til en anden manager. Desværre skal du være sikker på, at problemet i virkeligheden er mobning og ikke et forsøg på at få en medarbejder eller en vejleder i problemer i denne dag og en alder af tænkelig aktivitet. Husk, at det kan gå begge veje, og du kan kaldes på tæppet til chikane eller ærekrænkelse.

4 - Endelig så modstridende som det kan se ud, reager ikke for meget. En handling, der helt sikkert vil gå til din fordel, er at håndtere udvekslingen så professionelt som muligt. At komme i et råben match med mobberen eller nedbryde til hysterik hjælper bestemt ikke din sag. Undskyld dig selv fra situationen så hurtigt som muligt, men hvis flugt ikke er muligt, skal du forblive professionel.

Sørg for, at mobberen er opmærksom på, at du ikke vil stå for deres stødende opførsel. Når man lægger dem på varsel, fortæller mobberen, at man ser alvorligt på, hvad der foregår. I nogle tilfælde vil det at stå op for dig selv på en professionel måde afslutte mobning, når den skyldige ved, at du ikke vil stå for at blive uretfærdigt behandlet.

Video Instruktioner: Hvorfor mobber man? Og hvordan stopper man mobning i skolen? Få gode råd af Red Barnet | Call me (April 2024).