Sådan vises resultaterne i dit CV

• April 30, 2024

Oplysningerne, der er placeret på et CV eller følgebrev, kan være den afgørende faktor for, hvorvidt du har succes med at få et jobtilbud. Foretag ingen fejl; arbejdsgivere vil ikke ansætte kandidater med middelmådige arbejdsrekorder uden bemærkelsesværdige resultater. For at dit følgebrev eller CV skal bemærkes af arbejdsgivere, er det bydende nødvendigt, at det indeholder genoptage værdige resultater.

Problemet er, at de fleste jobsøgende ikke er opmærksomme på, at enhver jobopgave ikke betragtes som en sand præstation. For eksempel er det ikke en præstation at forberede lønningsliste for et personale på 1000 ansatte. Oprettelse af en procedure, der strømline lønprocessen for 1000 ansatte ville blive betragtet som en bedrift. Der er bestemt en forskel.

Hvad er genoptagelsesværdige resultater?

Faldende omkostninger og / eller strømlining af procedurer - ”At gøre mere med mindre” er i stigende grad blevet et organisatorisk mantra. Arbejdsgivere ser på måder at reducere driftsomkostningerne på. Faldende omkostninger går ofte hånd i hånd med strømlineprocedurer. Hvis du har hjulpet din nuværende arbejdsgiver i denne indsats, skal du huske at fremhæve dette på dit CV, følgebrev og i samtalen.

Forøg overskud - Mens det mere politisk korrekte udtryk kan være at "positivt påvirke bundlinjen", er det at øge overskuddet det det handler om. Det er især kraftfuldt, når det afsluttes sammen med faldende omkostninger. Virksomheder taler muligvis kundeservice, men det handler stadig om fortjenesten. Kundeservice øger overskuddet ved at øge kunderne.

Kampagner - Hurtig sporing af virksomhedsstigen er en fremragende måde at vise, at du er involveret og engageret i organisationen.

Ansvar for specielle projekter - Afhængig af projektet er særlige projekter uden for normale jobopgaver fremragende eksempler på resultater. Dette viser, at du var tillid til og styrket af ledelsen. Et vellykket projekt er et endnu større plus.

Præmier og certificeringer betragtes også som store resultater, når de er relateret til dit felt.

Hvad anses ikke for at være en bedrift?

Enhver opgave eller ansvar, der er forbundet med at udføre dit daglige job, betragtes ikke som en bedrift. (Dette kan faktisk omfatte visse specielle projekter). At komme til arbejde hver dag til tiden er en forventning, ikke en præstation. Faktisk, hvis du angiver dette som en præstation, skal du muligvis se på din arbejdsetik. Det samme er tilfældet med at komme sammen med dine kolleger eller yde fremragende kundeservice. Dette er forventninger, ikke resultater.

Ved at angive dine virkelig succesrige resultater vil du adskille dig selv fra de mange andre kvalificerede kandidater og øge dine chancer for at få en samtale og jobbet.

Video Instruktioner: Tips til jobsøgning:Fortæl om dine resultater i dit CV (April 2024).