Sådan søger du et job, mens du stadig er ansat

• April 29, 2024

Er det tid til en ændring? Er dit nuværende job blevet uudholdeligt, eller er det blot tid til en karriereflytning? Uanset årsagen, hvis du stadig er ansat, skal du passe på, når du søger et job, mens du er på arbejde på virksomheds tid. Nogle gange forstår arbejdsgivere, og nogle har ikke engang noget i det, når deres ansatte bruger produktivitetstid til at søge beskæftigelse andre steder. Der er dog nogle, der muligvis gør din udgang en smule hurtigere, end du forventede.

Mange virksomheder tillader nu internetadgang. Brug af virksomhedsressourcer kan imidlertid af personlige grunde være grund til opsigelse. Bare fordi Internettet er tilgængeligt, giver det ikke nødvendigvis friheden til at bruge det af personlige grunde. Nogle arbejdsgivere går endda så langt som at overvåge de websteder, deres ansatte besøger, og mængden af ​​tid, der bruges på Internettet. Hold din online aktivitet til et minimum.

Gør du det "skyldige klik"? Du er på Internettet, og så snart du ser din chef nærme sig, klikker du hurtigt for at lukke siden. Husk, at de muligvis stadig har rapporter, der viser, hvad du gjorde. Du tror måske, at du er diskret, men det skyldige klik er et tydeligt tegn, som de fleste arbejdsgivere anerkender.

Husk, at dine medarbejdere ikke altid er dine venner, selvom du tilbringer tid med dem uden for arbejdspladsen. Glem ikke at de også har venner. Så hvis du fortæller en ven, skal du huske, at ven også kan fortælle en ven. Når kæden er kommet i gang, er der intet der forhindrer den i at nå din chef.

Tager du tid til at interviewe? En afslappet kommode, der viser alle pyntet ud, er et sikkert tegn på, at der sker noget. Andre tip offs inkluderer; anmoder om meget orlov på kort varsel, længere frokost eller kommer senere. Interviews giver dig ofte pris på interviewers tidsplan. Du tror måske, at du lægger en over på din chef, men chancerne er du ikke. Det skader ikke at spørge ansættelseslederen, om du kunne konfigurere interviewet uden for normal arbejdstid.

Hvad med at arbejde med en rekrutterer? Selvfølgelig lyder det som en god idé, men husk, at rekrutterere også arbejder i arbejdstiden, så du stadig vil søge beskæftigelse på virksomheds tid.

Den bedste måde at undgå problemer er at udføre din jobsøgning på din egen tid. Pauser eller en frokost er de bedste tidspunkter for din personlige forretning. Da frokostpauser normalt ikke er betalt, har arbejdsgivere ikke meget at sige, hvad du gør i denne periode. Det lyder bedre at lyve til din chef, men risikoen for at blive fanget af en anden (hævn) medarbejder er ikke det værd.

Video Instruktioner: What Owning a Ramen Restaurant in Japan is Like (April 2024).