Typer af optagelsesinterviews

• April 30, 2024

Nogle colleges tilbyder optagelsessamtaler til ansøgere. Selvom disse optagelsessamtaler ofte ikke er påkrævet, kan de give ansøgere en mulighed for at lære mere om kollegiet. Interviews giver også en mulighed for ansøgere til at vise deres værdi for kollegiet ud over oplysningerne i deres ansøgninger.

Ikke alle colleges tilbyder optagelsessamtaler. De colleges, der tilbyder optagelsessamtale, kan tilbyde en af ​​flere forskellige typer af interviews. Optagelsessamtale er forskellige, afhængigt af hvem der gennemfører interviewet (optagelsesmedarbejdere, alumner eller nuværende studerende). De tre typer optagelsessamtale er beskrevet nedenfor:

Admissionsafdeling Interviews

Optagelsesafdelingssamtale er det traditionelle college-optagelsessamtale, som de fleste mennesker tænker på, når de tænker på at interviewe på et universitet. Det er et on-campus-interview med en indlæggelsesmedarbejder, der foretager samtalen. Disse interviews kan være evaluerende eller ikke-evaluerende.

Evaluerende interviews

Evaluerende interviews overvejes i optagelsesbeslutningen. Efter samtalen skriver indlæggelsesmedarbejderen, der gennemførte samtalen, en evaluering, der bliver en del af ansøgningspakken.

Ikke-evaluerende interviews

Hovedformålet med ikke-evaluerende interviews er at give ansøgere mulighed for at få oplysninger om kollegiet. Der er typisk ingen evalueringsrapport afsluttet for ikke-evaluerende interviews. Ansøgere bør dog stadig tage disse alvorligt, fordi de som regel stadig bærer vægt, når det gælder optagelsesbeslutningen.

Interviews med alumner

Nogle colleges tilbyder interviews gennemført af universitetsstuderende. Alumnerne, der gennemfører disse interviews, arbejder normalt ikke på kollegiet; de er frivillige. Interviewene afholdes typisk på alumnekontorer på deres arbejdssteder eller på et sted i samfundet, såsom en kaffebar eller et offentligt bibliotek.

Alumnerne, der gennemfører disse interviews, frivillige ikke kun deres tid ved at gennemføre interviewet, de deltager også i løbende uddannelse, der gennemføres af kollegiet. De melder som regel frivilligt deres tid, fordi de er meget begejstrede for deres alma mater.

I de fleste tilfælde er alumni-interviews mere afslappet end traditionelle interviews foretaget af en optagelsesofficer. Ansøgere skal dog stadig forberede sig til samtalen på samme måde som de ville forberede sig til et indlæggskontorssamtale. Interviewet vil sandsynligvis stadig have indflydelse på optagelsesbeslutninger.

Interviews med aktuelle studerende

Nogle colleges tilbyder interviews foretaget af nuværende studerende. Disse studerende er normalt juniorer og seniorer, der er blevet meget nøje udvalgt og gennemgår omfattende uddannelse.

Der er fordele ved at få aktuelle studerende til at interviewe ansøgere. Generelt tilbyder nuværende studerende et unikt prospektiv på kollegiet. Når der tilbydes interviews fra studerende ud over interviews, der er gennemført af optagelsesmedarbejdere, er der mere fleksibilitet i samtaleplanen, fordi der er flere, der holder på interviews.

Studerendes interviews skal tages lige så alvorligt som traditionelle optagelsesafdelingsintervjuer og alumni-interviews. Studerendes interviewere evaluerer normalt kandidaterne og videresender deres evalueringer til optagelsesmedarbejderne til overvejelse i de endelige optagelsesbeslutninger.


Ansøgere, der er interesseret i et universitet, der tilbyder et optagelsessamtale, opfordres kraftigt til at interviewe, hvis det er muligt for dem. Deltagelse i et optagelsessamtale kan hjælpe ansøgere med at formidle deres interesse i kollegiet og giver ansøgeren en mulighed for at lære om kollegiet ud over, hvad der er tilgængeligt via universitetets websted eller ved blot at turnere på campus.

Video Instruktioner: Radioaktivitet typer af henfald (April 2024).