Ansøgning om et job

• Kan 16, 2024

At være døv eller hørehørt (eller for den sags skyld at have nogen form for handicap) betyder normalt, at du er langt bagud i jobindsatsen. Lad os indse det, i de nuværende høje arbejdsløshedsforhold i mange lande er der ofte 100'ere af mennesker, der ansøger om den ene stilling, som alle generelt har de nødvendige kvalifikationer og erfaring, og nogle af dem er endda overkvalificerede, men villige til at tage jobbet til være tilbage i arbejdsstyrken.

Så hvordan kan du maksimere dine chancer, når du har et høretab?

For at være i en chance for at få den position, du har brug for, for at sikre dig, at du ansøger om job, som du kan gøre. For eksempel er der ikke meget mening i at ansøge om en telemarketing-rolle, hvor du har brug for en masse tid på telefonen, hvis du ikke kan bruge en telefon. Eller hvis kundeservicerollen er i et støjende miljø (såsom lufthavn eller indkøbscenter), hvor du ikke kan høre kunderne, har du meget lille chance for at få jobbet, og du ville sandsynligvis ikke være ubehag med at gøre det under alle omstændigheder . Så ansøg om job, der passer til dine færdigheder og oplevelser, hvor det at have et høretab ikke vil påvirke din præstation.

Et spørgsmål, der stilles af en af ​​folkene på vores forum, er, hvornår fortæller du en potentiel arbejdsgiver, at du har et høretab? Der har været blandede svar. Nogle har kun sagt til i et interview, mens andre siger at være ærlige foran. Det afhænger af dig og dine omstændigheder. Hvis du er nødt til at ringe til et job eller have en telefoninterview (hvilket er ret almindeligt i disse dage), skal du være sikker på telefonen og være i stand til at kommunikere effektivt og fortælle arbejdsgiveren foran ville sandsynligvis forklare eventuelle mindre kommunikationsfejl.

Inden jeg havde mine cochleaimplantater (og kan høre igen), sørgede jeg altid for, at jeg kun ansøgte om job, der krævede en e-mail-ansøgning. Jeg prøvede hårdt for ikke at lade op, jeg havde et høretab, og da jeg ringede, selvom jeg virkelig, virkelig kæmpede over telefonen, bløffede jeg mig igennem til at få et interview. Jeg følte, at hvis jeg bare kunne komme mig foran en potentiel arbejdsgiver, kunne jeg vise dem, hvor dygtige jeg var, og forklare mit høretab, og hvordan det ville hjælpe mig i mit job og ikke hindre min præstation. Det fungerede nogle gange.

I disse dage kan der oprettes så mange applikationer over internettet eller via e-mail. Nu hvor jeg har cochleaimplantater, nævner jeg dette i mit ansøgningsbrev. Det er i sidste afsnit, og jeg inviterer den potentielle arbejdsgiver til at læse min historie på webstedet Cochlear Awareness Network. Jeg er sikker på, at dette har afskrækket nogle mennesker, der aldrig har kontaktet mig ('vi har fundet nogen, hvis erfaring nærmere matcher vores branche og har brugt vores software' - og som kan argumentere med det!) Men hvor mine færdigheder og erfaringer er et godt match til den position, jeg er blevet kontaktet via telefon, og dette viser, at selvom jeg er biologisk døv, kan jeg stadig gøre alt, hvad en normal hørende person kan.

Alternativer til at bruge en telefon.
I år, der var gået, var det at kunne bruge en telefon afgørende for mange positioner. Jeg måtte have en hjælper til at ringe, når det var nødvendigt. Men i disse dage er der så mange andre vidunderlige alternative kommunikationsmetoder. Du behøver ikke at have en pen og papir for at nedskrive instruktioner, fordi e-mail eller sms gemmer informationerne for dig. De er hurtige, lette, giver en 'papirspor', og du spilder langt mindre tid i small talk. Det betyder også, at du ikke foretager personlige opkald i arbejdstiden.

Positiver af at være døv eller hørehørt på et job
Da jeg var døv, havde jeg aldrig brug for en telefon eller deltage i møder. Mens det betød, at jeg ofte blev ude af ting, blev jeg også betragtet som forbløffende effektiv og yderst produktiv. Selvfølgelig var jeg fordi jeg ikke konstant blev afbrudt og kunne koncentrere mig om at få gjort jobbet på rekordtid, imødekomme behovene i god tid inden fristerne. (Jeg troede ofte, at nogle af de hørende skulle prøve det.)

At få et job er ikke let, selvom du har alle kvalifikationer og hører fuldt ud, men hvis du har en positiv holdning til dine evner og evner, kommer dette igennem i et interview og sandsynligvis vil imponere en potentiel arbejdsgiver, som du vil klare . Tro på dig selv og dine evner. Påmag om fordele og ulemper ved dit høretab og demonstrer måder, du kan overvinde disse i en jobsituation.

Video Instruktioner: Guide: Sådan skriver du en skarp ansøgning (Kan 2024).