Er du klar til det jobinterview?

• April 26, 2024

Du har til sidst det vigtige jobsamtale, hvad kan du gøre for at forberede dig på spørgsmål, som jeg bliver stillet af intervieweren.

Nogle spørgsmål er blevet standarder, som enhver interviewer stiller potentielle medarbejdere. Der er dog ingen standard svar. Der er stadig nogle do's og don'ts, der kan hjælpe, når du besvarer disse standardspørgsmål.

Nogle spørgsmål, der kan stilles, og den bedste måde at besvare dem på:

Fortæl mig om dig selv

Resumér ikke dit CV eller start i en selvbiografi.
Beskriv kortfattet din uddannelse, erfaring og mål. Start med en diskussion om dine styrker.

Hvorfor forlader du din nuværende position?

Giv ikke et negativt svar.
Forklar, hvorfor du vil flytte ind i jobbet eller virksomheden, og hvorfor det passer godt med dine styrker. Prøv også at introducere svaret, når du fortæller intervieweren om dig selv.

Hvad er dine styrker og svagheder?

Sig ikke, at du ikke har nogen. Identificer en svaghed og beskriv derefter de trin, du har taget for at rette den. Du kan også få din svaghed til at lyde som en styrke. Eksempel: 'Jeg tager for meget arbejde.'

Hvor meget forventer du at tjene?

Angiv ikke et specifikt tal. Spørg om lønområdet. Hvis intervieweren svarer, skal du gentage dine kvalifikationer og forklare, hvorfor du fortjener den højere ende.

Hvis du kunne gøre noget, du ville gøre, hvad ville det være?

Lad dig ikke narre af dette tilsyneladende uskyldige spørgsmål. Det er meget vigtigt i en jobsamtale. Tænk inden du svarer. Må ikke sige, "jeg ville komme på en båd til Bermuda" eller "Brug hele min tid på at læse", selv ikke i spøg.
Svar på en måde, der viser, at du er glad, hvor du er nu. Eksempel: Jeg ville gøre lige det, jeg gør nu. Jeg kan godt lide markedsføring osv.

Og husk endelig at Google selv Før du svarer på reklamer eller ansøger om et job, så du er klar til at besvare spørgsmål om stillinger, der kan ses som tvivlsomme eller upassende. Hvorfor? Fordi arbejdsgivere har et nyt værktøj til at finde ud af information om potentielle medarbejdere - det er Internettet. Hvis du har svært ved at tro, kan du prøve at søge dit eget navn. Hvis din søgning ikke viser nogen resultater, tillykke, er du i et voksende mindretal. Hvis du finder dig selv opført i blogs osv., Kig på det, du har sagt tidligere. Hvis du har delt din mening i onlinegrupper, kan den muligvis komme op på internettet, når dit navn indtastes. Kan dit svar ses som negativt, argumenterende eller racistisk? Selvom visse spørgsmål er ulovlige og ikke bør stilles af intervieweren, maskeres de ofte i samtale.

Husk, at der ikke er noget som at være forberedt, når du går gennem døren til en potentiel arbejdsgiver.

Video Instruktioner: Den gode jobsamtale – praktiske tips til forberedelse, gode svar og konkrete øvelser | Randstad (April 2024).