At være venlig på arbejdspladsen

• Kan 20, 2024

Et af de vigtigste immaterielle elementer, der kan føre til din succes på arbejdspladsen, er kunsten at være venlig. Så hvorfor er det at være venligt så vigtigt? Medarbejdere tilbringer næsten en tredjedel af deres dag på kontoret; næsten så meget tid, som de får til at tilbringe med deres familie og venner.

Hvorfor er det at være venligt så effektivt? Det hele fører tilbage til det grundlæggende koncept om opbygning af forhold. Som det siges, forlader folk vejledere - de forlader ikke virksomheder.

Er du ikke sikker på, hvordan man skal “være venlig” på arbejdspladsen? Her er syv enkle teknikker til at øge din "venlighed" på kontoret:

1 - Anerkend andre mennesker på arbejdspladsen. Prøv et behageligt hej, inden du hopper ind i en samtale om arbejde. Sig farvel, når du rejser til dagen. At sige tak og tak er også fremragende måder at vise, at du er interesseret i og at du er venlig.

2 - Forelæs ikke. Hvis du har et punkt til at komme over - hold en samtale og afstå fra at holde foredrag. Mennesker er mere modtagelige for ideer og kommentarer, når de føler sig som om de er en del af en samtale i stedet for at blive taget til opgaven ved at modtage et foredrag.

3 - Kontroller dine udbrud. Hvis du har en tendens til at udtrykke dine negative følelser mundtligt, så prøv at kontrollere dine udbrud. Fjern dig selv og give situationen en chance for at diffuse.

4 - Ankom til møder tidligt eller til tiden. Hvis du ankommer sent, skal du tage så lidt opmærksomhed på dig selv som muligt. Hvis det er uundgåeligt, skal du undskylde hurtigt og lade mødet fortsætte.

5 - Behandl mennesker, der kommer ind i dit skab som din gæst. Hvis du er for travlt til at tale, kan du høfligt spørge, om du kan planlægge en aftale, der skal tale senere. Det er venligere at anmode om en anden aftale tid, da det er at besvare telefoner, skrive på din computer eller få dem til at vente, fordi du er for travlt til at være opmærksom på samtalen.

6 - Spis ikke eller drik foran folk, der besøger dit kontor, medmindre du har nok til alle. Hvis det er frokosttid, skal du beslutte, om det er et godt tidspunkt til et møde, eller hvis du har brug for at vente med at spise din frokost.

7 - Undgå at fremsætte sarkastiske kommentarer, selv i form af en vittighed. Din sans for humor værdsættes muligvis ikke af resten af ​​personalet.

Hvis det er vanskeligt at "være venlig" - praksis. At være venlig betyder ikke, at arbejde skal omdannes til en uendelig social time. Det er heller ikke noget, der sker lige i begyndelsen og slutningen af ​​dagen. Husk, at det at være venligt ikke er en isoleret hændelse, men det er en begivenhed, der skal ske mange gange gennem arbejdsdagen.

Video Instruktioner: Chefgruppen: Hold fast i et stærkt arbejdsmiljø (Kan 2024).