Tilkaldelse syg

• April 28, 2024

Når nogen er ansat i en stilling, hvor deres rolle er afgørende for virksomhedens succes, er det svært for alle, når nogen bliver syg og ikke er i stand til at komme på arbejde. Restaurantjob, sygeplejepositioner, detailhandel er et par erhverv, hvor dit deltagelse altid er en fordel for bundlinjen.

Hvis du er syg / syg / tvivlsom natten før, skal du give jobbet en heads up. Hvis du er i en detail- eller gæstfrihedsposition, hvor din tilstedeværelse er afgørende for forretningens succes, skal du ringe så hurtigt som muligt. Vent ikke til 30 minutter, før du forventes at lade dine medarbejdere vide, at du ikke kan klare det.

Sikker på, til tider kan du blindsides af en total nedbrydning af dit immunsystem. Andre gange vil du dog mærke, at en sygdom kommer. Generel præstation, en hævet kirtel eller to ... det er ikke tegn på, at morgendagen bliver en fremragende dag. Du kommer ned med noget, så hold dig væk og lad din virksomhed / kolleger forudse dit fravær. De vil sætte pris på, at du ikke vil inficere dem, og at du giver rig opmærksomhed om dit fravær.

Er mandagen altid din sygedag? (eller lørdag eller søndag?)
Vær forberedt på at møde vrede, hvis en travl weekend på en restaurant skal være kort bemandet på grund af dig. Sørg for, at du virkelig er syg. Du vil være i stand til at retfærdiggøre alle dine medarbejdere den reelle grund til, at du ikke er der for at hjælpe personalet.

Syg? eller en personlig dag? eller familiebehov?
Holder dine børn dig hjemme (syg?). Hvis dine børn er syge, er du måske også. Men hvis det er den siddende, skal du være hæder eller i det mindste tage hensynsfulde noter. Det er svært at holde styr på både løgnen og hvad der virkelig skete. Vi er en verden, der fungerer meget bedre på integritet end bedrag. Hvis du er den medarbejder, der for evigt er "syg" eller har uflaks osv., Vil du blive husket - og ikke af gode grunde. Er dine arbejdsforhold værd at betegnelsen? Tror du så lidt på dit job, kolleger og de mennesker, der betaler dig? I så fald skal du gøre en tjeneste og finde et andet sted at arbejde.

Odds er uanset hvor meget "værdi" du medbringer, når du er på gulvet, hvis dit deltagelse er inkonsekvent, er odds de, der faktisk sætter pris på dig, er lige så inkonsekvente. Slutresultat: Ingen vil pleje, hvis du forlader, så gør alle en tjeneste og går, snarere end bare at komme ind på arbejde, når du ikke har noget bedre at gøre.

Video Instruktioner: Sygdom indtræder (April 2024).