Udfordre det gamle had
Alt for ofte, i og omkring det indiske land, blomstrer stadig diskriminerende holdninger og adfærd. Her er det ikke nødvendigt at gå nærmere ind på specifikke resultater af bigotry og uvidenhed, men tiden er forbi på grund af at udfordre disse spørgsmål for at beskytte fremtidige generationer. Ignorering af problemerne får dem ikke til at gå væk, og tavshed kan sende beskeden om, at du er enig i sådanne holdninger og opførsler. Gør det klart, at du ikke vil tolerere racemæssige, etniske, religiøse eller seksuelle vittigheder eller slurver. Handlinger, der forfalsker enhver person eller gruppe, forårsager uoprettelig skade. Dine interventioner behøver ikke altid finde sted på det nøjagtige tidspunkt eller sted for hændelsen. Dette kan bringe din egen eller andres sikkerhed i fare, men problemerne skal løses straks. Her er nogle retningslinjer for, hvordan man gør en forskel.

På grund af historiske traumer mellem løbene kan vi forvente spændinger eller konflikter, men vi kan lære at styre det, muligvis endda vende det. Husk, at dybtliggende problemer sandsynligvis ikke vil ændre sig uden nogen kamp, ​​og som vi allerede ved, er konflikt uundgåelig. Indkald mod fra dybt inde i din ånd og møde din frygt og ubehag. Husk, at spændinger og konflikter kan være positive kræfter, der fremmer vækst og baner vejen for forandring.

For at få ændringer til at ske udefra, skal vi først foretage ændringer indefra. Det tager øjeblikke af klarhed at blive opmærksom på dine egne holdninger, stereotyper og forventninger. Vær åben for at opdage de begrænsninger, de lægger i dit perspektiv. Amerika er blevet socialiseret for at tro på mange myter og misforståelser, og ingen af ​​os forbliver uberørte af de diskriminerende budskaber i det vestlige samfund. Vær ærlig med dig selv om dine egne fordomme og fordomme. Hvis du ikke ved noget, eller ikke er sikker på, hvordan du håndterer en situation, skal du sige det og søge de oplysninger eller hjælp, du har brug for. Vi må øve på ikke at blive defensive, når diskriminerende holdninger eller adfærd er rettet mod os. Vores første instinkt kan være at tage af os handskerne og indtage en kampstand, men hvis vi lærer at stole på vejledning fra vores højere magt, kan vi lykkes i fred.

I stedet for at spejle had mod undertrykkerne, kan vi lære at ændre atmosfæren i vores egne sind. Vi kan begynde at validere og rydde fortidens ondt ved aktivt at lytte til og lære af andres oplevelser. Må ikke minimere, bagatellisere eller benægte folks bekymringer, og gør en indsats for at se situationer gennem deres øjne. Brug sprog og adfærd, der ikke er partisk og inkluderer alle mennesker uanset race, etnicitet, køn, handicap, seksuel orientering, alder eller religion. Vores forfædre lærte accept og respekt for hele skabelsen.

Når vi træder ind i verden uden for reservationernes grænser, skal vi være opmærksomme på vores egne tøven med at gribe ind i situationer med forskelsbehandling. Vi må konfrontere vores egen frygt for at afbryde diskrimination, sætte vores prioriteter og tage handling. Udvikl "respons-evne"!

I sidste ende kan vi få magt ved at projicere en følelse af forståelse, kærlighed og støtte, når vi konfronterer individer. Uden at prædike, skal du oplyse, hvordan du føler dig og adressere den sårende adfærd eller holdning, mens du støtter personens værdighed. Vær ikke-dømmende, men kend bunden. Spørgsmål om menneskelig værdighed, retfærdighed og sikkerhed kan ikke forhandles.

Opret standarder for ansvar og opførsel og hold dig selv og andre ansvarlige. Demonstrer din personlige medicin og vær en rollemodel. Reflekter og praksis antiracistiske, multikulturelle værdier i alle aspekter af dit liv. Arbejd kollektivt med andre, organisere og støtte indsats, der bekæmper fordomme og undertrykkelse i alle dens former. Social forandring er en langvarig kamp, ​​og det er let at blive modløs, men sammen har vi styrke og vision til at gøre en forskel.

”Hvis den hvide mand ønsker at leve i fred med indianeren, kan han leve i fred… Behandl alle mænd ens. Giv dem alle den samme lov. Giv dem alle en jævn chance for at leve og vokse. Alle mænd blev lavet af den samme store åndshøvding. De er alle brødre. ” - Chief Joseph, Nez Perce, 1841-1904

Video Instruktioner: UDFORDRE MIG SELV! (Fastelavns edition) (Kan 2024).