Giv råd til familiemedlemmer
Få mennesker er født med evnen til at give råd eller konstruktiv kritik. De fleste mennesker glemmer, at poenget med at give råd er at hjælpe andre til at operere mere effektivt - ikke at fortælle personen, hvad han eller hun gør forkert.

Beslutning om at give råd, især til et nært familiemedlem, kan bringe det sundeste forhold i fare. En gang gav jeg uopfordret råd og betalte alvorlige konsekvenser. Jeg fandt, at konsekvenserne kan være værre, hvis du har ret. Jeg lærte, at ingen værdsætter at blive bevist forkert. Jeg har lært at lytte og komme med sympatiske lyde i stedet for at skynde mig ind og tilbyde velmenende råd.

Hvis du overvejer at tilbyde rådgivning til et familiemedlem (eller en nær ven), skal du overveje følgende:

  • Undersøg dine motiver på forhånd, og sørg for, at du ikke har en skjult grund eller dagsorden for at give råd til nogen anden.

  • Hvis instinkt eller tidligere erfaring fortæller dig, at dit råd sandsynligvis ikke bliver fulgt, er det måske bedst at sige intet.

  • Vær opmærksom på det faktum, at du gør dig selv sårbar, når du giver råd, og du kan blive holdt mindst delvis ansvarlig, hvis noget går galt.

  • Angiv altid de positive ting først. Dette vil få den anden person til at slappe af og tage dine råd mere alvorligt.

  • Spørg dig selv, om det råd, du er ved at give, virkelig hjælper den anden person, eller vil det tilføje en ekstra dosis afvisning til de bekymringer, som personen allerede har.

  • Undersøg arten af ​​dit forhold til den person, du overvejer at give rådgivning til. Hvis din kommunikation allerede er god, og hvis der er udvekslet konstruktiv kritik mellem dig på et temmelig lige grundlag, er det usandsynligt, at en smule velmente råd forstyrrer forholdet.

  • Vær følsom overfor broaching emnet. Vær opmærksom på, hvornår og hvor du kan bringe problemer op, og sørg for, at du begge har tid til privatliv og tid til at tale.

  • Vær opmærksom på den anden persons sind, når du tilbyder råd. Øjeblikke af følelsesmæssig omvæltning er ikke befordrende for at give (eller være i stand til at lytte) råd. I stedet er komfort og støtte normalt mere passende på disse tidspunkter.

  • Undgå at være fordømmende og ikke angreb på den anden persons karakter. Det er mere effektivt at sige, "Jeg er bekymret over ..." end at sige, "Jeg tror, ​​du har forkert, fordi ..." Rådgivning og / eller kritik, der opfattes som værende hård eller fordømmende, vil sandsynligvis give angring fra den person, der hører kritikken. De kan også være uenige med din Selvom de er enige, kan det være sandsynligt, at de føler sig i stand til at ændre sig, hvis rådene er blevet formidlet på en kritisk måde.

  • Undgå at stille trusler eller skræmme nogen ved at gøre råd eller kritik til tilsløret ultimatum. Sådanne udstillinger af autoritet (eller overlegenhed) vil sandsynligvis ikke give positive resultater.

  • Vær specifik i de råd, du giver. Hvis du er blevet bedt om dit råd om et bestemt problem, skal du fokusere på det spørgsmål og ikke kommentere de andre områder i den pågældende persons liv. Specifikt skal du passe på ikke at give "win-tab" -rådgivning. Undgå for eksempel at sige, "Hvis du tager beslutningen om at vælge det job i Seattle, vil det være den største fejl i dit liv." Sig i stedet: ”Jeg er bekymret over den beslutning, fordi ...” Dette giver den, der hører rådene, muligheden for at svare på dine bemærkninger uden at føle sig defensiv.

Og endelig, vis lidt ydmyghed, når du udleverer råd. Gør det klart, at du er villig til at bede om og modtage rådgivning selv.

Video Instruktioner: 44 Organizing ideas #1 [With Bedroom Decluttering Tips] (Kan 2024).