3 Hurtige værktøjer til karrieresucces

• Kan 2, 2024

Uanset om du lige er på udkig eller er en erfaren professionel, opretholder kontrol og hævder ejerskab over dit daglige jobansvar er en af ​​de bedste måder at bevæge din karriere fremad og forhindre udbrændt job undervejs.

Alt godt og godt, hvis du er din egen chef, ikke? Men hvad nu hvis du har ringe eller ingen kontrol over de opgaver, du får, eller hvordan de bliver gjort? Hvordan kan du tage kontrol over situationen og få den til at fungere for dig?

En af de største årsager til jobrelateret stress og utilfredshed skyldes det faktum, at vi giver vores magt væk - til ledelse, til vores medarbejdere og endda til den opgave, der er til rådighed. For eksempel kan du sige, at du får føringen på et projekt med en frist på to uger til gennemførelse. På den ene side er det en ganske fjer i din cap, at du har fået føringen; på den anden kan du måske sidde fast mellem en klippe og et hårdt sted.

Ledelsen ser efter dig for at få arbejdet gjort. Medarbejdere kan være en flassende masse - kan du stole på dem til at gøre deres del? Og hvad med selve projektet? Har du nogensinde gjort det før? Ved du, hvad der kræves for at skabe det bedste fundament og se projektet igennem til færdiggørelse?

Når disse tanker begynder at narre, er du nødt til at tage kontrol. Potentialet for at give væk din magt lige nu er enormt, og du er måske ikke engang klar over, at det sker. Bliv et skridt foran det glatte lysbillede, så finder du dig inspireret og tændt i stedet for at føle dig hjælpeløs og håbløs. Hvordan forbliver man et skridt foran? Kommuniker, foregribe og vær proaktiv! Brug af vores eksempel ovenfor:

Kommunikere

Tal med ledelsen. Klarlægge Nemlig hvad det er, de leder efter. Derefter få det skriftligt. Hvis du er bekymret, skal du tale! Skriv også dine bekymringer skriftligt, så du har dokumenteret dit synspunkt.

Foregribe

Hold dig selv på sporet som projektleder. Opret en tidslinje for dig selv, og hold dig til den. Lav ekstra tid til den uventede katastrofe. Ved at gøre dette opretholder du kontrol over den aktuelle opgave i stedet for at kontrollere dig.

Vær proaktiv

Design projektet med dine medarbejders styrker og svagheder i tankerne. Mens der altid er et par "rådne æbler" i blandingen, for det meste mennesker vil have at gøre et godt stykke arbejde. Så godt du kan, give dem de rigtige værktøjer til at få jobbet gjort og give dem fuldt ejerskab over deres stykke puslespil. Husk slutresultatet, og administrer ikke processen.

Kommuniker, foregribe og vær proaktiv. Brug af disse tre enkle værktøjer garanterer alt sammen en større følelse af gennemførelse og styrkelse - nøjagtigt hvad du har brug for for at nå dine professionelle (og personlige) mål!

Video Instruktioner: WW2 - OverSimplified (Part 1) (Kan 2024).