Vaner, der irriterer kolleger
Tro det eller ej, vi ser ikke os selv, som andre ser os. Vores små underlige ting som favorit mad, parfume og musik er virkelig netop det, vores favoritter. Der er tidspunkter, hvor vores favorit muligvis ikke kan lide eller værdsættes af vores medarbejdere, så vi er nødt til at være opmærksomme på vores små vaner, der kan få andre til at dreje og løbe i den anden retning.

Parfumer

Dyr eller billig, parfume kan ofte være overvældende. Der kan også være kolleger med allergi eller en følsomhed over for lugt. I et forsøg på at opnå den "hele dagen lugt", folk vælter endda selv i håb om, at duften vil blive hængende hele dagen. Problemet er, at en lugt af en stærk parfume kan overvinde nogen inden for tre til fire aflukke, hvis ikke hele gulvet. Retningslinjen for parfume og köln bør være - mindre er bedst. Selvom det måske ikke generer dig, skal du tage dine kontormødte med i overvejelserne, når du bestemmer mængden af ​​duft, Köln eller parfume, du skal have på.

Frokost ved dit skrivebord

Sparer du penge ved at bringe din frokost hjem? Husk, at ikke alle nyder de samme fødevarer. Denne liverwurst-sandwich eller rester fra en fedtet stegt kyllingemiddag kan ødelægge sarte maver. Mad til madlavning kan også forårsage det samme problem; dit valg af frokost er muligvis ikke en fan favorit hos nogen inden for lugtende afstand. Hvis din frokost bærer nogen form for lugt, er det bedst at spise den i et afslapningsrum, der er specielt designet til det formål. Hvis rummet har en dør, skal det lukkes i frokostperioderne for at indeholde lugt.

At deltage i private telefonopkald

Kraften til privatlivets fred er vigtig. Ikke alle på kontoret ønsker at høre om den seneste kamp, ​​du havde med din ægtefælle eller tante Jennys gallesteinsoperation. Faktisk er der tidspunkter, selv kolleger, der trives på sladderiet, foretrækker ikke at høre nogle af de gory detaljer, der deles i private telefonopkald. Husk, at dit personlige liv er netop det, personlige og ikke bør deles med andre på kontoret.

Husk, at det ikke kun er større vaner, der kan irritere medarbejdere, nogle gange kan vi uforvarende irritere dem ved at engagere os i hverdagens vaner. Ved at være opmærksomme på enkle ting som lugt og støjniveau, kan vi være en bedre medarbejder for vores kolleger.

Video Instruktioner: Annoying Customers (Kan 2024).