Jobmesser og senior jobsøgende

• April 30, 2024

Du er 60 og for nylig fyret. Hvad skal en senior gøre? Først og fremmest kommer du over det faktum, at du er senior. Glem at du konkurrerer med de seneste kandidater på universitetet om job på det værre marked i år. Og indse, at arbejdsgivere ved, at de har dig over den sproglige tønde, og vil tilbyde at betale dig betydeligt mindre, end du er værd.

Så du har opbrugt dine netværk, jobledninger og online søgninger. Og tilsyneladende er der ingen andre muligheder ... Nå ikke rigtigt. Du har set meddelelsen om en jobmesse. Men hvad er en jobmesse, der alligevel er rettet mod befolkningen på 60 plus? Og hvordan adskiller det sig fra nogen anden jobmesse?

Du ved godt, at du er ved et arrangement, der er målrettet seniorer, når:
* Arrangementet afholdes i et seniorcenter.
* Dørene til begivenheden åbner kl. 9:00, og folk er oprettet mindst 30 minutter før.
* Arrangementet er sponsoreret af sundhedsfirmaer, og flere udbydere har oprettet kabiner, der giver bort pyntegjenstander, slik og oplysninger om forsikring.
* Der er en masse aktivitet omkring madbordet, og folk gemmer mad i goody poser

.Job messer giver store muligheder for partnerskab. Lokale myndigheder, ikke for profitorganisationer og større virksomheder, giver troværdighed til en jobmesse for seniorer. På tværs af landets amter samarbejder progressive byer og seniorcentre for at tilbyde jobmesser i deres lokalsamfund. Men ud over de første indtryk af trængsel og travlhed, som hundreder af voksne søger beskæftigelse, er der en generel følelse af skuffelse, fordi der ikke er meget for den "søgende" søger.

En nylig undersøgelse af flere jobmesser rettet mod dem over 60 viste, at: mere end 50 pct. Af sælgerne er målrettet frivillige muligheder, 20 pct. Tilbyder salgsmuligheder inden for hjemmet eller på flere niveauer og 20 pct. Er virksomheder som finansielle institutioner eller lagerindkøbsmuligheder med et dobbelt formål, mens yderligere 10 procent er institutioner til videregående uddannelse.

Oftere end ikke er der en overvældende utilfredshed fra jobmesse deltagere, fordi deres forventninger ikke bliver opfyldt. Professionelt klædte mænd og kvinder mellem 60 og 70 år udstyret med visitkort og poleret genoptagelse betragtes ikke som seriøse ansættelsessøgende; snarere opfattes de som forbrugere.

Mens næsten 78 millioner babyboomere vil ramme den gyldne alder for pensionering i de næste ti år, ifølge Area Agency for Aging, skønnes det, at næsten 60 millioner ældre amerikanere vil forblive i arbejdsstyrken, efter at de ramte det magiske nummer. Det betyder, at arbejdsgivere (inklusive regeringen, offentlige agenturer og virksomheder) virkelig er nødt til at tage et hårdt kig på mulighederne for dette vigtige ansættelige segment af befolkningen.

Helt seriøst!

Video Instruktioner: What a Japanese Nursing Home is Like (April 2024).