Hvad tænker intervieweren?

• Kan 9, 2024

Har du nogensinde siddet i et interview og spekuleret på, hvad intervieweren tænkte? Var det virkelig et smil? Betyder det smirk noget? Intervieweren bliver ved med at vende sider; betyder det, at de keder sig? Lytter de endda til mig? Interviews er mildest talt udfordrende og nervepirrende. Hvor meget af interaktionen er reel, og hvor meget er din fantasi? Det er svært at fortælle, men her er et par tanker fra en rekrutterer.

Du kom til interviewet klædt i et meget afslappet tøj. Du bar faktisk jeans. Hvis du er en hjemmeværende mor, kom du i stretchbukser og en afslappet skjorte? Mine første tanker som interviewer er "virkelig?" Sådan klæder du dig til et interview? Selvom jeg fortsat vil være behagelig og gå igennem bevægelserne, er min første tanke, at du ikke engang kunne tage dig tid til at se endnu semi-professionel ud? Selvfølgelig vil jeg gennemgå interviewbevægelserne, men dine chancer for at få dette job er små.

Du bliver ved med at bede mig om at gentage spørgsmål og så stirre på mig med "hjortet i forlygterne". Endnu værre er, at du beder mig om at gentage spørgsmålet, "Jeg er ked af det, endnu en gang?" Lytter du ikke? Det kan være en dårlig dag for intervieweren, men du er virkelig nødt til at være hurtigere på dine fødder. Jeg er sikker på, at du har hørt disse spørgsmål før, måske med en lille variation. En rutineret interviewer er villig til at give dig tid til at tænke, men vi kan virkelig ikke lide at komme tilbage til spørgsmålet. At vende tilbage til et spørgsmål betyder, at du stadig overvejer et svar på nummer to, når vi er på spørgsmål nummer ti.

Du er ikke enig i og / eller kan lide et spørgsmål. Virkelig? Du vil virkelig argumentere med mig for at ændre et spørgsmål? Jeg er altid forbløffet, når en kandidat fortæller mig, at et spørgsmål er forkert eller ikke giver mening, især når enhver anden kandidat har været i stand til at give fremragende svar. At diskutere med en interviewer er ikke en succesrig taktik.

Du sidder der stille og viser ingen personlighed. Jeg ved, at du kan være sky og / eller nervøs; Men hvis dette er alt, hvad jeg ved om dig, er dette bestemt et problem. Du får én chance for at gøre indtryk. Nogle gange er du nødt til at nå uden for din komfortzone for at vise mig, at du virkelig er den bedst egnede til jobbet. Jeg leder ikke efter en chatterbox, men bestemt nogen, der viser interesse.

De fleste interviewere har spørgsmålene skrevet ned. Vender jeg siderne under interviewet? Hvis jeg vender tilbage, har du måske sagt noget, der rejser et spørgsmål fra et tidligere svar. Hvis jeg vipper videre med et kig på koncentration, har du måske svaret på et fremtidig spørgsmål, som jeg planlægger at stille. Hvis jeg vender uden tanker fremad, tjekker jeg, hvor meget jeg skal gå. Uanset hvad der måtte være tilfældet, fortsæt med at svare efter bedste evne.

Interviewere er menneskelige. Ligesom dig har de sandsynligvis hundreder af ting, der rummer deres sind, fra dine svar til det næste møde. Uanset hvad der kan være årsagen, skal du holde dig på sporet og besvare spørgsmålene.

Video Instruktioner: [Interview med Mette] "Forløbet har ændret, hvad jeg tænker om mig selv, og hvordan jeg føler de (Kan 2024).