"Prale! Kunsten at slå dit eget horn ud uden at sprænge det," af Peggy Klaus (Warner Books, 2003; 194 sider. Hardcover, $ 17.47).

Har dine forældre nogensinde fortalt dig, at det ikke var rart at prale, at ingen kan lide nogen, der er fuld af sig selv, og det var meget bedre at være ydmyg?

Velkommen i klubben. Problemet er, nu hvor vi er voksne, har vi undertiden svært ved at indse, at der faktisk er et tidspunkt og sted, hvor skryt, hvis du vil kalde det det, faktisk er en god ting, hvis det gøres korrekt. I dag kalder vi det at markedsføre os selv, sætte vores bedste ansigt og vise potentielle arbejdsgivere og klienter, hvorfor vi har baggrund, færdigheder og personlighed til at give dem netop det, de har brug for.

Hvis du griber ind, når du står overfor jobsamtaler, præstationsanmeldelser, nyopkalds-kaldesamtaler og andre arbejdsrelaterede situationer, hvor du er nødt til at sælge dig selv, "Brag! The art of tooting your own horn without blow it", af Peggy Klaus er for dig.

Denne bog er en Book & Work Choice Book Pick fordi det tilbyder masser af praktiske tip til enhver, der strejker ud i erhvervslivet, enten alene eller for en arbejdsgiver. I stedet for en følelsesmæssig fortælling til at øge din selvtillid, analyserer den kort, hvorfor så mange af os har svært ved at trompetere vores succeser og giver derefter konkrete skridt, vi kan tage for at udvikle vores egne "bragologer" eller klargjort selv -promotionspræsentationer.

Forfatteren, Peggy Klaus, er en kommunikations- og ledelsescoach, hvis kunder har inkluderet JP Morgan Chase, Levi Strauss, American Express, Disney og mere. Hun er præsident for Klaus & Associates i Berkeley, Californien. I sin bog præsenterer hun det selvmarkedsføringsprogram, hun bruger for at hjælpe Fortune 500-klienter og andre med at komme videre i erhvervslivet.

Jeg må indrømme, at da jeg så bogens titel, blev jeg lidt overrasket. Brag? Jeg var enig med dem, hun citerer, og sagde "skryt er egocentrisk, modbydeligt, modbydeligt, selv-aggrandizing og bare helt forkert." Men Klaus åbnede mit sind for en "mellemgrund", hvor selvpromovering kan være en oprigtig, nacn præsentation af, hvorfor du mener, at du virkelig er den bedste person til jobbet / kontrakten / forfremmelsen. "Brag" behøver ikke være et ord med fire bogstaver, siger hun, hvis du gør det med finesse, ved at anerkende behovene hos den person, du taler med, ved at bruge anekdoter for at give dine egne personlige oplevelser og personlighed mulighed for skinne igennem og ved at opretholde en ægte, positiv holdning. Med andre ord, blæs ikke bare meget varm luft: sikkerhedskopier dine kvalifikationer med specifikke historier og lad dit "ægte" jeg vise.

Klaus praktiske program starter med et "Take 12" -evalueringsspørgeskema for at bestemme din oplevelse, styrker, præstationer og personlighedstræk. Hun forklarer derefter, hvordan man bruger resultaterne af dette spørgeskema til at udvikle ”prale bid” og “bragologer”, korte og lange præsentationer om dig selv og en "prale taske" med resultater, du kan trække ud, når du har brug for. Hun foreslår, hvordan man håndterer "techno-prale" via e-mail og voice-mail. Hun diskuterer også både formel selvpromovering (ved interviews / præstationsanmeldelser / møder med nye kunder) og uformel selvpromovering (mens hun f.eks. Sidder ved siden af ​​en person på et fly).

Kort sagt, uanset om du vil overvinde tanken om at prale eller bare har brug for en børste-up på din selvpromoteringsteknik "Brag!" er en god ressource til at sætte din bedste fod frem.






Video Instruktioner: Det grænseløse arbejde eller Balancen mellem arbejds- og privatliv (Kan 2024).