Døvhed og arbejde

• Kan 14, 2024

Har døve vanskeligere for at komme og opholde sig i arbejde? Hvis de får høringen tilbage (gennem f.eks. Et cochleaimplantat), forbedrer dette deres position?

Diskriminering kan antage mange former fra ikke at være i stand til at få uddannelsen til at følge en valgt karrierevej, ikke være i stand til at få et job i første omgang, gennem til at arbejde i ufaglærte job, tjene mindre end at høre kolleger, urealistiske forventninger til jobpræstationer og mobning.

Adler siger i sin boganmeldelse, at forskning viser, at en døve / hørehæmmet person skal være bedre uddannet end deres hørepartner. 92,7% af døve i professionelle og ledende stillinger havde grader sammenlignet med kun 51,8% af de hørende. Problemet ser ud til at være verdensomspændende. I sin bog The Deaf Way illustrerer Erting (2), at der findes forskelsbehandling fra Saudi-Arabien, til Grækenland eller Bangladesh. En undersøgelse fandt, at hvis du er døv, kan du bære høreapparat øge din løn med op til $ 12.000.

Jeg spurgte en række af mine hørehæmmede venner, om de nogensinde havde oplevet arbejdsproblemer, og når de først havde hørt igen, forbedrede dette deres situation.

Michael, fra New Zealand, fortalte mig, ”Jeg var en engelsk lærer i en gymnasium med 30 års erfaring. Da jeg mistede hørelsen, var jeg nødt til at forlade klasseværelset og stoppe med at coache sportshold. ” Mens Michael ikke blev tvunget til at forlade skolen, blev han flyttet til en deltidsstilling i administrationen, mistet sin læreres registrering og hans løn faldt med 58%. Michael fortsatte, "Jeg er meget heldig, at min kone har et godt stykke arbejde, eller jeg ville være i alvorlige økonomiske vanskeligheder."

”At være døv betød, at mine uddannelsesvalg blev reduceret. Jeg ville gerne være en læge, ”siger Carol fra Queensland Australien,“ men jeg sluttede som bibliotekassistent. ” Også da blev Carol diskrimineret og blev bedt om at fratræde, fordi der var en opfattelse, hun ikke kunne klare. Carol formåede at få et job i den offentlige service og har haft denne stilling i mange år.

Faye, fra Sydney, Australien, ville være dyrlæge, men hun kunne ikke bruge et stetoskop for at høre hjerteslag, plus det var farligt for hende at være omkring dyr, hvis hun ikke kan høre dem komme bagfra. Hendes andet karrierevalg var at tilslutte sig politistyrken, men hun bestod ikke det medicinske. Så til sidst tog hun sekretariats- og kontorarbejde og rapporterer, at hun måtte arbejde dobbelt hårdt for at klatre op på stigen for at komme ind i ledelsen.

Forbedres jobmulighederne og forskelsbehandlingen, hvis du kan høre igen? Mens svaret skulle være et rungende ja, er det faktisk ikke så let at vende tilbage til den stilling, der blev holdt før. Som i mit tilfælde havde jeg allerede genuddannet og genuddannet mig, så det var ikke en mulighed at gå tilbage til min karriere i musikbranchen. I Michaels tilfælde havde han mistet sin lærerregistrering og blev nødt til at rekvisificere for at vende tilbage til undervisningen. Imidlertid kunne Ingrid i Queensland vende tilbage til sit arbejde som lærer, uden hvilket hun følte, at hun var gået tabt.

John fra Queensland rapporterede, at kolleger fortæller ham nu, at han kan høre, at det ikke er anderledes at arbejde med ham end før han mistede høringen. Carol (Queensland) såvel som Katrina (South Australia), når de havde deres implantater, var i stand til at tage roller som kundeserviceansvarlige, hvor de hovedsageligt arbejder på telefonen.

At miste hørelse resulterer ofte i tab af selvtillid og selvtillid, og det tager lang tid at opbygge disse igen. Hvor lang tid døvheden optræder, og den døvestående tid spiller en rolle. Jo længere tid det tog at døve, hvor forlegenheden finder sted i årevis, kan de indlejrede følelser af dårlig selvværd tage længere tid at overvinde, før nogen har tillid til at ansøge om job, de engang havde overvejet ud over dem.

Der er en følelse af frustration og magtesløshed, der kommer, når vi ikke længere kan forfølge vores valgte karrierevej, og dette er svært at overvinde. Derudover er mange mennesker, når de er vendt tilbage, nogle år ældre og har mistet drivkraften, så det er sværere at komme tilbage til det sted, hvor de slap. Uden undtagelse fortæller de mennesker, der stadig er i arbejdsstyrken efter at have hørt høringen, mig, at det er meget lettere at gå til et jobsamtale, de kan interagere med jævnaldrende, de bliver ikke behandlet som forskellige og igen kan bruge deres uddannelse. At høre betyder flere job- og uddannelsesmuligheder er åbne for dem, hvis de ønsker at forfølge dem.

Referencer
(1) Berke, Jamie, Arbejde og være døv //deafness.about.com/od/articlesandnewsletters/a/working.htm
(2) Erting, Carol, Den døve måde: perspektiver fra den internationale konference om døve kultur //books.google.com/books?id=bqJxAcmA9yEC&pg=PA792&lpg=PA792&dq=salaries+deaf&source=bl&ots=DKtRm5LiGl&sig=URJxHFq1vSYqaCap-CPpTg0DdAs&hl=en&ei=1GtwS76cC4WMtAPT7ezJBQ&sa=X&oi=book_result&ct=result&resnum=6&ved=0CBwQ6AEwBQ#v=onepage&q=salaries% 20deaf & f = false
(3) Adler, Edna P, Mød udfordringen - at høre handicappede på bogens anmeldelser //findarticles.com/p/articles/mi_m0842/is_n1_v15/ai_7856207/
(4) Better Hearing Institute, Virkningen af ​​ubehandlet høretab //www.betterhearing.org/pdfs/MarkeTrak7_ImpactUntreatedHLIncome.pdf

Video Instruktioner: Henning er døv og fortæller her om at arbejde i Dansk Retursystem (Kan 2024).

Døvhed og arbejde, døvhed, døvhed og arbejde, diskrimination af døvhed, diskrimination på arbejdspladsen, tilbagevendende høring, cochleaimplantat, cochleaimplantat og arbejde.